代縣緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升全縣組織工作質(zhì)量和成效。
明確選用導(dǎo)向，建強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全干部“選育管用”全鏈條機(jī)制。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，暢通農(nóng)村（社區(qū)）優(yōu)秀干部選拔任用渠道，持續(xù)開(kāi)展干部“墩苗”行動(dòng)。優(yōu)化干部調(diào)動(dòng)程序，健全完善干部逆向調(diào)動(dòng)規(guī)程，規(guī)范干部人事檔案管理，加強(qiáng)干部人事檔案信息化建設(shè)。
強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。繼續(xù)保持駐村幫扶干部隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍管理。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“帶頭人”優(yōu)化提升行動(dòng)，探索村黨組織書(shū)記職業(yè)化管理模式。加大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)力度，抓好村“兩委”主干“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。全面實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理，常態(tài)化開(kāi)展軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織整頓，建立整頓工作長(zhǎng)效機(jī)制。
加大引才力度，凝聚人才優(yōu)勢(shì)。瞄準(zhǔn)人才需求導(dǎo)向，聚焦代縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、高科技工程、旅游開(kāi)發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)等領(lǐng)域，創(chuàng)新性實(shí)施人才洼地工程。積極搭建人才集聚平臺(tái)，有針對(duì)性地引進(jìn)急需緊缺高端人才及團(tuán)隊(duì)。探索建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的人才安居政策體系，營(yíng)造拴心留人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造人才集聚洼地，吸引更多代縣籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。 （張國(guó)祥）
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